MBA EM GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS

Objetivos:

Desenvolver competências gerenciais por meio do estudo de temas atuais e relevantes relacionados à Administração de Recursos Humanos e à Psicologia Organizacional e do Trabalho; formar profissionais capazes de analisar informações e tomar decisões estratégicas, liderar equipes, promover a qualidade de vida no trabalho e aplicar técnicas e ferramentas de gestão de pessoas, em consonância com as novas relações de trabalho e tendências do mercado.

Público-Alvo:

Graduados em curso superior reconhecido pelo MEC nas áreas de Administração, Psicologia e afins; diretores, gerentes, executivos, consultores e demais profissionais envolvidos com a Gestão de Pessoas, que desejam aprofundar conhecimentos e desenvolver competências e habilidades gerenciais na área.

  • Administração de Conflitos nas Organizações
  • Clima e Cultura Organizacional
  • Coaching em Gestão de Pessoas
  • Competências Essenciais em Gestão
  • Direito e Legislação do Trabalho
  • Estratégias Empresariais
  • Educação Corporativa e Gestão do Conhecimento
  • Gestão de Pessoas por Competências
  • Gestão de Cargos e Remuneração Estratégica
  • Gestão Estratégica de Pessoas
  • Liderança e Motivação no Trabalho
  • Metodologia do Ensino Superior
  • Qualidade de Vida e Segurança no Trabalho
  • Recrutamento e Seleção de Pessoas
  • Tópicos Especiais
  • Adriana Martello Valero
  • Alexsander Roncon
  • Alexandre Trevisan Borges
  • Antônio Benedito Guirro
  • Claudio Aparecido da Silva
  • Dimas José Detoni
  • Egberto Luís Jardinette
  • Henrique Ceciliato de Carvalho
  • Indiara Beltrame
  • João Antonio de Freitas Coelho
  • Lademir Renato Petrich
  • Luiz Alberto Pereira Ribeiro
  • Marco Antônio Ott
  • Kátia Regina Mathias Marcos Gomes
  • Reinaldo Ribeiro de Castro Junior
  • Wolney Afonso Pereira
  • Silvia Helena Raimundo de Carvalho
  • Márcia Josefina Beffa *Convidado especial
  • Pedro Alexandre Gomes
  • Sandra C. M. N. Guilherme de Paula *Convidado especial
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