Pós-Graduação

Recursos Humanos

Cultive talentos, construa equipes e transforme organizações.

Matricule-se!
  • Grau Acadêmico: Tecnólogo

  • Duração do curso: 2 anos

  • Período: Horário Flexível

  • Modalidade: EAD

Por que estudar na Univel?

  • Estruturas modernas

    Centro Tecnológico completo e laboratórios equipados e criados com ênfase em práticas.

  • Projetos de Pesquisa e Extensão

    Projetos que te preparam para o mundo acadêmico e para o mercado de trabalho.

  • Corpo docente qualificado

    Mais de 80% dos professores são mestres e doutores.

  • Aulas dinâmicas

    Onde o conhecimento ganha significado e a cada momento surge uma nova descoberta.

Meu futuro na profissão

Cada interação é uma oportunidade para inspirar e elevar o potencial humano.

Nosso curso oferece uma sólida base teórica e prática para entender e gerenciar aspectos chave da gestão de pessoas, como recrutamento, seleção, treinamento, desenvolvimento e gestão de desempenho

Você aprenderá a aplicar práticas eficazes de RH para impulsionar o desempenho organizacional e promover um ambiente de trabalho produtivo e colaborativo.

Trabalhar na área de Recursos Humanos permite que você faça a diferença na vida das pessoas, ajudando a promover um ambiente de trabalho inclusivo, diversificado e equitativo.

Áreas de atuação

Recrutamento e seleção

Área responsável por atrair, recrutar e selecionar os melhores talentos para preencher as vagas.

Treinamento e desenvolvimento

Atuação na criação e avaliação de programas de treinamento para melhorar habilidades e competências.

Gestão de desempenho

Profissionais nesta área são responsáveis por desenvolver e implementar sistemas de gestão de desempenho.

Gestão de benefícios e remuneração

Área responsável por projetar, administrar e comunicar os programas de benefícios e remuneração oferecidos.

Relação trabalhista e legislação

Nesta área, são interpretadas e aplicadas a legislação, acordos com sindicatos e resolvidas disputas trabalhistas.

Diversidade e inclusão

Desenvolvimento e implementação de iniciativas para criar um ambiente de trabalho diversificado e inclusivo.

O curso é para mim?

Empatia e habilidade interpessoal

Tenho interesse em trabalhar diretamente com pessoas, para resolver conflitos, fornecer suporte e promover soluções.

Interesse pelo desenvolvimento humano

Desejo aprender a identificar as necessidades de treinamento e desenvolvimento dos colaboradores.

Gosta de desafios

Gosto de desafios que envolvem lidar com diferentes situações e problemas e resolução de conflitos.

Aptidão para análise e tomada de decisão

Possuo habilidade de analise de dados e pretendo utilizá-la para para tomar decisões informadas no cotidiano.

Interesse em estratégia e gestão organizacional

Quero aprender a alinhar os objetivos de RH com os objetivos estratégicos das empresas para contribuir positivamente.

Atuação em diversos setores

Busco uma carreira versátil e com oportunidades nos diferentes setores da economia com uma formação completa.

Metodologia do curso

Seja um profissional disputado pelo mercado

Nossa metodologia de ensino combina teoria e prática de forma equilibrada, proporcionando aos alunos uma experiência de aprendizado abrangente e dinâmica, através de aulas interativas, estudos de caso reais e projetos práticos.

Matriz Curricular

Trilhe o caminho
do conhecimento

Explore uma matriz curricular diversificada que abrange as principais áreas e prepare-se amplamente para uma carreira versátil e promissora.

Corpo Docente

Mais de 80% do corpo docente composto por doutores e mestres.

Nossa estrutura

Nossas instalações incluem laboratórios de informática e salas de metodologia ativa, projetadas para oferecer uma experiência educacional imersiva e eficaz.

Conheça nossos laboratórios