Pós-Graduação

MBA em Gestão Estratégica de Pessoas

Desenvolva competências gerenciais e aprofunde seus conhecimentos tornando-se um líder estratégico na gestão de pessoas e no desenvolvimento organizacional.

Matrícule-se
  • Modalidade: presencial

  • Duração do curso: 18 meses

  • Aulas: quinzenais

Conecte-se ao mercado com a pós-graduação da Univel.

  • Aprendizado aplicado

    Formação voltada para liderança, gestão de talentos e desenvolvimento organizacional.

  • Conexão com o mercado

    Capacitação para atuar estrategicamente na gestão de pessoas, promovendo ambientes produtivos e inovadores.

  • Expertise acadêmica

    Professores mestres e doutores com experiência no mercado corporativo e na gestão de equipes.

  • Infraestrutura de ponta

    Ambientes modernos e ferramentas de análise organizacional para aprendizado prático e estratégico.

Para quem o curso é direcionado?

O MBA em Gestão Estratégica de Pessoas é voltado para graduados em Administração, Psicologia e áreas afins.

A especialização prepara os alunos para liderar equipes, tomar decisões estratégicas e promover a qualidade de vida no trabalho, utilizando metodologias modernas e dados para otimizar processos.

Se você busca expandir seu papel como líder organizacional, aprimorar a gestão de talentos e impulsionar o crescimento sustentável das empresas, esta especialização é para você!

Habilidades que você vai desenvolver

Liderança e desenvolvimento de equipes

Estratégias para motivar, engajar e potencializar a performance organizacional.

Gestão estratégica de pessoas

Técnicas e ferramentas para alinhar talentos e cultura organizacional aos objetivos da empresa.

Tomada de decisão baseada em dados

Uso de métricas e indicadores para otimizar processos e melhorar a gestão de RH.

Tendências em psicologia organizacional

Aplicação de conceitos modernos para promover bem-estar e eficiência no ambiente de trabalho.

O que o curso vai te possibilitar?

Atuar com excelência na gestão estratégica de pessoas

Desenvolver metodologias para recrutamento, desenvolvimento e retenção de talentos.

Aprimorar habilidades de liderança e gestão

Aplicar práticas inovadoras para criar equipes de alto desempenho.

Expandir sua atuação profissional

Trabalhar em empresas, consultorias, startups e organizações públicas ou privadas.

Diferenciar-se no mercado de gestão de pessoas

Elevar sua qualificação para ocupar cargos estratégicos na área de Recursos Humanos.

Promover a qualidade de vida e inovação organizacional

Implementar soluções que aumentem a produtividade e a satisfação dos colaboradores.

Metodologia do curso

Da teoria à prática com inovação

O curso combina fundamentação teórica e aplicação prática, capacitando gestores para atuar com eficiência na atração, desenvolvimento e retenção de talentos. A formação inclui estudos de caso, simulações empresariais e ferramentas de análise organizacional.

Matriz Curricular

Trilhe o caminho da liderança e inovação em gestão de pessoas

Explore uma matriz curricular completa e estruturada para formar líderes capazes de transformar o ambiente organizacional.

Corpo Docente

Professores mestres e doutores com ampla experiência acadêmica e atuação no mercado corporativo e organizacional.

Nossa estrutura

Ambiente ideal para aprendizado e prática de gestão. Salas interativas, acesso a ferramentas estratégicas e metodologias ativas para simulações e estudos de gestão de pessoas.

Conheça nossos laboratórios